共話(huà)凝“青”心 奮進(jìn)同“企”航 ——無(wú)錫交建集團召開(kāi)青年骨干員工座談會(huì )
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時(shí)間：2025-5-13 查看：260
為進(jìn)一步激發(fā)青年員工的創(chuàng )新活力，助推青年員工與集團發(fā)展雙向奔赴、共同成長(cháng)，5月13日，無(wú)錫交建集團召開(kāi)青年骨干員工座談會(huì )，集團部室和各分、子公司36名青年骨干員工進(jìn)行交流座談。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)蔣海峰，副董事長(cháng)蔣豪，黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記、工會(huì )主席劉濤出席座談。
會(huì )上，青年員工分享了各自的工作情況、思想狀況以及職業(yè)發(fā)展規劃，并圍繞“為集團發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力獻言獻策”展開(kāi)討論。在“書(shū)記有約·青年面對面”環(huán)節，集團領(lǐng)導耐心傾聽(tīng)青年心聲，共同探討企業(yè)發(fā)展路徑。大家踴躍發(fā)言，各抒己見(jiàn)，現場(chǎng)氣氛熱烈融洽。
蔣海峰充分肯定了當下集團青年的朝氣、智慧與擔當，并對青年員工的職業(yè)成長(cháng)與發(fā)展提出三點(diǎn)期望：
一是要錨定行動(dòng)方向，讓青春與發(fā)展同頻共振。青年員工要結合“五級四通道”職業(yè)發(fā)展規劃，圍繞集團“六大戰略”版塊進(jìn)行深度求索，確立理想信念的航標、職業(yè)發(fā)展的燈塔，勇于露頭、冒尖、扛擔，成為胸懷大局有見(jiàn)識、深耕專(zhuān)業(yè)有知識、突破創(chuàng )新有認識的交建新力量。
二是要磨礪創(chuàng )新銳氣，讓青春與本領(lǐng)雙向奔赴。青年員工要主動(dòng)投身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)、項目攻堅現場(chǎng)，精心鑄造品質(zhì)工程，在技術(shù)攻關(guān)、管理優(yōu)化、服務(wù)升級中勇當“破局者”，大膽提出“交建方案”，把打造項目品牌作為實(shí)現市場(chǎng)開(kāi)拓的“試金石”“敲門(mén)磚”。
三是要澆筑奮斗之花，讓青春與務(wù)實(shí)共生互榮。青年員工要通過(guò)在重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)項目的歷練，切實(shí)提高能力、增強本領(lǐng)，沉下身子、靜下心來(lái)，干好具體工作，在一次次挑重擔、闖難關(guān)的過(guò)程中，始終褒有敢于“內卷”的勇氣，拒絕“躺平”的底氣，走向“C位”的豪氣，把精力投在工作中、把追求放在事業(yè)上，擦亮清澈純粹的青春底色，煥發(fā)銳意進(jìn)取的青春朝氣。
本次青年骨干員工座談會(huì )不僅是一次思想的交融與碰撞，更體現了集團對青年員工隊伍建設的重視。未來(lái)，交建集團將持續完善青年人才發(fā)展機制，以更具活力的創(chuàng )新生態(tài)和更具溫度的人才關(guān)懷，為青年成長(cháng)賦能、為企業(yè)發(fā)展蓄力。
